Begrippen

De bepaling houdt concreet in dat als je binnen één jaar na deelname aan de risicodekking overlijdt, jouw overlijden niet was te voorzien op het moment van keuze voor de risicodekking. Als deze situatie zich voordoet dan mag PDN dit laten controleren bij de Toetsingscommissie Gezondheidsgegevens.

De AOW-leeftijd is de dag waarop u AOW krijgt van de Overheid.

Uw AOW-leeftijd hangt af van uw geboortedatum. In de komende jaren gaat de AOW-leeftijd in stappen omhoog.

Kijk eerst in kolom 1 in welke periode u bent geboren. Dan leest u in kolom 2 wat uw AOW-leeftijd is op basis van het pensioenakkoord 2019. Ook ziet u daar in welk jaar dat is. U krijgt AOW vanaf de dag dat u uw AOW-leeftijd bereikt.

Bent u geboren na 31 december 1958?

Dan is uw precieze AOW-leeftijd nog niet bekend, omdat deze afhangt van uw levensverwachting. Wel is bekend dat uw AOW-leeftijd dan minimaal 67 jaar is. Vijf jaar voordat uw AOW-leeftijd in gaat, wordt uw definitieve AOW-leeftijd bepaald. Kijk voor meer informatie over uw AOW-leeftijd op www.svb.nl.

Het partnerpensioen waar je ex-partner (tijdelijk) recht op heeft, na het beëindigen van een relatie. Net als het 'gewone' partnerpensioen wordt het bijzonder partnerpensioen uitgekeerd nadat je komt te overlijden.

Is dat deel van het brutoloon dat meetelt voor de pensioenopbouw. Voor de collectieve pensioenregeling is dit brutopensioenloon gemaximeerd tot (grensbedrag ).

Een eigen recht op ouderdomspensioen voor uw ex-partner. Het pensioen van uw ex-partner staat dan los van uw eigen ouderdoms- en partnerpensioen.

Met een doorwerkverklaring moet je PDN ervan in kennis stellen dat je werkzaam bent op de PPS-omzettingsdatum en de intentie hebt dat te blijven na deze datum.

Een schriftelijke overeenkomst tussen jou en je partner. In het convenant staan alle afspraken die te maken hebben met de echtscheiding. Denk daarbij aan afspraken over de alimentatie, de boedelverdeling, de woning en het pensioen.

Een gewaarmerkte kopie is een kopie van een officieel document ondertekend door een advocaat, notaris of een buitenlandse autoriteit en voorzien van een officieel stempel.

Een gewezen deelnemer is niet meer werkzaam bij een werkgever die bij PDN pensioen voor de werknemers opbouwt. De gewezen deelnemer bouwt daarom geen pensioen meer op via de pensioenregeling van PDN. Wel houdt de gewezen deelnemer recht op datgene wat hij of zij als deelnemer aan pensioenaanspraken heeft opgebouwd. Een andere naam die door de pensioenwereld wordt gehanteerd voor een gewezen deelnemer is 'slaper'.

De pensioenpremies afhankelijk van je leeftijd beleggen in een mix van meer en minder risicovolle beleggingen. We passen de beleggingsmix automatisch aan als je ouder wordt. Daarmee neemt het beleggingsrisico geleidelijk af naarmate je pensioendatum dichterbij komt.

Is het pensioenkapitaal dat is op gebouwd in de Nettopensioenregeling (NPR). 

De regeling om extra pensioen op te bouwen als je meer dan  (grensbedrag ) verdient.

Periodieke uitkering vanaf de pensioendatum, die wordt toegekend aan de (gewezen) deelnemer. Het ouderdomspensioen wordt uitgekeerd totdat de gepensioneerde overlijdt.

PDN ziet als partner:

• de echtgenoot of echtgenote
• degene met wie u een geregistreerd partnerschap hebt
• degene met wie u een notariële samenlevingsovereenkomst hebt afgesloten en als partner hebt aangemeld bij het PDN.

Partnerpensioen is het pensioen waarop de partner recht heeft als jij overlijdt. Dit betekent dat je partner na jouw overlijden een uitkering krijgt van PDN. Je partner krijgt het partnerpensioen totdat hij of zij zelf overlijdt. De hoogte van het partnerpensioen hangt af van het moment waarop jij overlijdt en of je nog pensioen opbouwt bij PDN. Als jij overlijdt, zorgt PDN voor de uitkering van het partnerpensioen aan jouw partner.

Datum waarop het ouderdomspensioen ingaat. Bij PDN is de vroegst mogelijke ingangsdatum van het pensioen de dag waarop de 55-jarige leeftijd wordt bereikt.

De laatst mogelijke ingangsdatum van het pensioen is dag waarop de leeftijd bereikt wordt die vijf jaar hoger is dan de AOW-leeftijd.

Als de pensioeningangsdatum meer dan vijf jaar voor de AOW-leeftijd ligt, moet een schriftelijke verklaring overlegt worden waaruit blijkt dat met ingang van de dag waarop het ouderdomspensioen ingaat geen (of evenredig minder) betaalde werkzaamheden meer verricht worden.

Dit is de AOW-leeftijd minus 3 jaar.

De datum waarop jouw PPS-saldo  in ouderdomspensioen en (tijdelijk) partnerpensioen wordt omgezet. Na het omzetten heb je geen PPS-saldo meer. 

Tot 2006 konden werknemers van een aantal DSM-ondernemingen via een prepensioenregeling sparen of via een vroegpensioenregeling aanspraken opbouwen om eerder te stoppen met werken.

Een garantie om op een bepaalde leeftijd met een bepaald percentage van het loon eerder te kunnen stoppen met werken, is er niet meer.

Die garantie heeft DSM eind 2005 afgekocht door eenmalig extra geld toe te voegen aan het PPS-saldo van de toenmalige deelnemers. Het PPS-saldo wordt op het (jaarlijkse) Uniform Pensioenoverzicht (UPO) vermeld.

Een tijdelijke prepensioenuitkering. De hoogte van deze tijdelijke uitkering is afhankelijk van het PPS-saldo dat voor deze uitkering gebruikt is.

Om een PPS-uitkering te kunnen ontvangen is het nodig dat je:

1. Een PPS-saldo hebt bij PDN;
2. Nog geen keuze gemaakt hebt ten aanzien van het omzetten van PPS-saldo in een uitkering;
3. Binnen 3 maanden je PPS-leeftijd bereikt.

Een stabiele pensioenuitkering wijzigt niet, tenzij het pensioenfonds de uitkering indexeert of in uitzonderlijke situaties moet korten.

Deze verdeling is geregeld in de Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding (WVPS)en houdt in dat de ex-partner aanspraak maakt op de helft van het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Hetzelfde geldt voor het PPS-saldo en het Netto spaarkapitaal.

Een test begrip voor het testen van de alternatieve schrijf wijze

Het inwisselen van de ene pensioensoort voor de andere. Bijvoorbeeld het inleveren van partnerpensioen voor extra ouderdomspensioen.

Een standaard overzicht dat pensioenfondsen en verzekeraars jaarlijks aan deelnemers opsturen om te informeren over de uitkering bij pensionering, overlijden en arbeidsongeschiktheid.

UWV staat voor: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen.
Als je werkloos of arbeidsongeschikt wordt, krijgt je te maken met het UWV. Als je recht hebt op een uitkering zoals WW, WIA of WAO, krijgt je deze van het UWV. Het UWV doet dit namens de overheid.

Kijk voor meer informatie op www.uwv.nl.

Dit is je variabele inkomen, het deel van je inkomen dat geen vast inkomen is. Het hangt doorgaans af van doelen of prestaties. Enkele voorbeelden zijn een winstuitkering, productie- of prestatiebonus, provisie of deel van omzet (DVO).

In het document 'Overzicht variabele componenten per werkgever' staat per werkgever opgesomd wat precies onder het variabele inkomen valt.

De uitkering is afhankelijk van onder andere het beleggingsrendement dat PDN behaalt. Hierdoor is jouw uitkering elk jaar anders.

Een verklaring waarin je aangeeft je betaalde werkzaamheden te beëindigen als de PPS-uitkering ingaat.

Als je maar een deel van je PPS-saldo omzet in een PPS-uitkering, moet je verklaren dat je voor dat deel je betaalde werkzaamheden vermindert.

Is het salaris dat je ontvangt als je volledig (100%) werkt. Het voltijds salaris wordt gebruikt om te toetsen of iemand aan de NPR kan deelnemen. Indien je in deeltijd werkt, wordt daarmee rekening gehouden bij de beoordeling of het salaris boven of onder het grensbedrag zit.

Klik hier voor een voorbeeld hoe het grensbedrag bepaald wordt als iemand in deeltijd werkt.

Het meenemen van het 'oude' pensioen naar een nieuwe pensioenuitvoerder. De waarde van het oude pensioen wordt dan vertaald in extra opbouwjaren bij de nieuwe werkgever.

In deze wet staat hoe het ouderdomspensioen bij een echtscheiding verdeeld moet worden. Volgens deze wet is er een standaardverdeling. De standaardverdeling houdt in dat de ex-partner aanspraak maakt op de helft (50%) van het opgebouwde ouderdomspensioen in de huwelijkse periode.

Voluit is dit de Wet aanpassing fiscale behandeling VUT- en prepensioenregelingen en introductie levensloopregeling. Het is een wet uit 2006 waarin de overheid stimuleert dat zo veel mogelijk mensen tot hun 65e jaar doorwerken.

Uitkering voor de kinderen van een (ex-)werknemer die bij zijn/haar overlijden nog niet een bepaalde leeftijd hebben bereikt. De leeftijdsgrens is gesteld op 18 jaar en voor studerende kinderen op 27 jaar.

Het uitgangspunt van de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) is werken naar vermogen. De WIA biedt tevens een inkomensbescherming bij arbeidsongeschiktheid. De wet bestaat uit twee delen: de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en de Regeling inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA).